Прием на работу временно пребывающего гражданина Армении
Здравствуйте! Собираемся принять на работу гражданина Армении, временно пребывающего, нерезидента. Проверьте меня пожалуйста, просто до этого я принимала с РВП, а с таким статусом первый раз и не знаю что нового с 2016 года, может что изменилось.
1. Наличие патента не надо.
2. НДФЛ 13 % с первого дня
3. Работодатель должен поставить на миграционный учет
4. Работодатель должен уведомить ФМС о найме и увольнении
5.Тарифы взносов ПФР - 22%
ФФОМС - 5,1 %
ФСС - 2,9 %
ФСС - 0,9% ? не уверена
6.Принимаем как гражданина России
7. Если у него есть несовершенолетние дети, это влияет на размер НДФЛ, потому что навряд ли они мне принесут свидетельство о рождении?
Буду рада любой помощи!
1. Наличие патента не надо.
2. НДФЛ 13 % с первого дня
3. Работодатель должен поставить на миграционный учет
4. Работодатель должен уведомить ФМС о найме и увольнении
5.Тарифы взносов ПФР - 22%
ФФОМС - 5,1 %
ФСС - 2,9 %
ФСС - 0,9% ? не уверена
6.Принимаем как гражданина России
7. Если у него есть несовершенолетние дети, это влияет на размер НДФЛ, потому что навряд ли они мне принесут свидетельство о рождении?
Буду рада любой помощи!
Comments
-
Добрый вечер!
Страховые взносы с выплат гражданам стран, входящих в ЕАЭС, начисляйте по тем же правилам, что и с доходов российских граждан. Независимо от статуса этих сотрудников (постоянно проживающий, временно проживающий, временно пребывающий).
Исключение – высококвалифицированные специалисты, которые имеют статус временно пребывающих. По ним надо начислять взносы только на социальное страхование (по тарифу 2,9%) и на медицинское страхование (по тарифу 5,1%)
«Как начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование на выплаты сотруднику-иностранцу». Л.А. Котова
Материал из БСС "Система Главбух"
Любые вычеты по НДФЛ (стандартные, профессиональные и др.) нужно предоставлять только после того, как граждане государств, входящих в Евразийский экономический союз, получат статус резидента. То есть после того, как время их пребывания в России в течение 12 месяцев подряд составит не менее 183 календарных дней. Такое правило применяется несмотря на то, что их доходы от трудовой деятельности облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов с первого месяца.
Правильность данного подхода подтверждает Минфин России в письме от 9 апреля 2015 г. № 03-04-06/20223.
«Как предоставлять вычеты по НДФЛ гражданам стран, входящих в ЕАЭС». А.С. Кизимов, Л.А. Котова
Материал из БСС "Система Главбух" -
Спасибо!
